Motivering

 

Aanleiding

Om tegemoet te komen aan de nieuwe of gewijzigde regelgeving en de noodzaak om sommige artikelen te verduidelijken en/of te verfijnen, dient het arbeidsreglement (inclusief evaluatiereglement) te worden aangepast.

 

Juridische regels

Volgende bevoegdheidsgrond en regelgeving is van toepassing: 

 

Bevoegdheidsgrond 

        Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40,41

 

Toepasselijke regelgeving

        Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

        De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

        De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

        Het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.

        Het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997.

        Het decreet van 2 april 2004 betreffende de participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad.

        De wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

 

 

Feiten, context en argumentatie

Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur. Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn. Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.

 

Het huidige arbeidsreglement (inclusief evaluatiereglement) goedgekeurd op 18 november 2025 werd geactualiseerd. Een geactualiseerde versie werd opgemaakt binnen de scholengroep SOM. Een protocol met de vakorganisaties (OCSG) zal nog worden afgesloten. Voor de gemeentelijke basisscholen van Hemiksem wordt dit arbeidsreglement overgenomen met de bijlagen die van toepassing zijn op onze scholen (schoolspecifieke info).

 

 

Advies

Aangezien de aangepaste OVSG-templates slechts beschikbaar waren op 03 juni 2026, werd het aangepaste arbeidsreglement (inclusief evaluatiereglement) naar het ABC doorgestuurd op 08 juni 2026. Het protocol zal ten laatste 16 juni worden toegevoegd aan het punt op de gemeenteraad.

 

Het aangepaste arbeidsreglement (inclusief evaluatiereglement) wordt besproken op de bijeenkomst van het OCSG op 16 juni 2026. Het protocol zal nadien worden toegevoegd aan het punt op de gemeenteraad.

 

 

Financiële gevolgen
Dit besluit is zonder enig financieel gevolg.

 

Besluit

12 stemmen voor: Jenne Meyvis (CD&V - Groen - Anders.), Kris Verbeeck (CD&V - Groen - Anders.), Annick De Wever (CD&V - Groen - Anders.), Jozef Van Havere (CD&V - Groen - Anders.), Steffi Cauwenberghs (CD&V - Groen - Anders.), Luc Bouckaert (CD&V - Groen - Anders.), Kurt Verberckt (CD&V - Groen - Anders.), Haike Van den bergh (CD&V - Groen - Anders.), Tom Pauwels (CD&V - Groen - Anders.), Dirk Verlinden (N-VA), Chantal Van Put (N-VA) en Helke Verdick (N-VA)

7 onthoudingen: Eddy De Herdt (Samen Hemiksem), Stefan Van Linden (Vooruit), Cliff Mostien (Samen Hemiksem), Rodney Talboom (Vooruit), Joseph De Bruyn (Vooruit), Marika Piessens (Vooruit) en Tamara Van Dyck (VLAAMS BELANG)

 

 

Artikel 1

De gemeenteraad beslist om het bestaande arbeidsreglement voor het gemeentelijk basisonderwijs Hemiksem, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 18 november 2025 op te heffen.

 

Artikel 2

Het herwerkte arbeidsreglement welke als bijlage bij dit besluit gevoegd wordt en er integraal deel van uitmaakt goed te keuren.

 

Artikel 3

De gemeenteraad beslist het in bijlage 9 van het arbeidsreglement opgenomen evaluatiereglement vast te stellen vanaf de goedkeuring van dit besluit en alle voorgaande op te heffen.

 

Disclaimer

Register der bekendmakingen

Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.

Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.